2017年1月6日，在總部大會議，召開了年度高層工作總結會，會議由總經理許斌先主持，全體高層管理人員（總部各職能中心總監、分店店總）參加會議，集團董事初心先生蒞臨會議。
會議主要由高層管理人員做年度工作述職匯報，總經理做公司整體工作總結及次年度工作規劃。
2017年1月7日，在總部大會議，召開了年度高層思想交流會，會議由總經理許斌先主持，全體高層管理人員（總部各職能中心總監、分店店總）參加會議，集團董事初心先生蒞臨會議。
會議主要由高層管理人員對年度思想動態方面問題和團隊管理、廉潔自律管理相關案例做以剖析。總經理做次年度公司企業文化建設、思想進步等方面的工作部署，集團董事做總結及提出工作意見和想法。
最后，集團董事初心先生對次年度具體工作提出要求和指導建議：
第一、堅持正確的發展戰略規劃，堅定不移的走下去；
第二、堅持以企業為家，與企業同成長，以人為本的核心文化；
第三、堅持以問題為導向，將工作作風提高、扎實；
第四、堅持公平公正、從根本上實現簡單化；
第五、堅持企業文化建設，把企業文化融入到企業建設的全過程；
第六、堅持企業文化、堅持老板文化，堅持領導者文化；
第七、堅持總結經驗，不斷提高綜合能力。